2014 年，浙江省教育廳出臺高職單招單考新政策，各高職專業(yè)要按照專業(yè)課程要求，所有考生需要參加專業(yè)技能測試。這項高考改革顛覆了傳統(tǒng)的“文化課+ 專業(yè)理論”的高職考試模式，改為“技能測試+專業(yè)理論課+ 文化課”考試，旨在培養(yǎng)技術(shù)過硬的技能型人才。高職職業(yè)技能測試從2015 年浙江省高職考試開始實施，目前已有四屆學(xué)生參加了專業(yè)技能測試。圍繞高職招生專業(yè)技能高考中考核評分標(biāo)準(zhǔn)要求，高職考試改革、調(diào)整鉗工實訓(xùn)教學(xué)思路方法、提升學(xué)生技能考核水平成為現(xiàn)在中職學(xué)校專業(yè)教師必須面對的問題。
一、高職職業(yè)技能高考的方式及評分
鉗工高考職業(yè)技能操作考試參照浙江省高校招生職業(yè)技能考試大綱的要求進行，考試形式為實操，考試時間為150 分鐘，包括工件加工與交卷、及工位整理清掃工作等。
分值分配：基本技能操作（工件質(zhì)量考評），120 分；職業(yè)素養(yǎng)（現(xiàn)場操作規(guī)范），30 分（見下表）。

表1鉗工高考職業(yè)技能操作考試分值分配表
考試題型及考核要求：按圖樣加工零件，學(xué)生使用考場準(zhǔn)備工量具及操作設(shè)備，加工材料為Q235 鋼。鉗工考核項目內(nèi)容及主要考核要求：包括三方面。
，識圖與工藝，能讀懂中等復(fù)雜程度的零件圖，編制中等復(fù)雜程度零件的加工工藝。第二，鉗工工量具及設(shè)備操作使用，能正確、合理使用工具和量具，正確操作臺式鉆床進行鉆孔，使用量具對加工工件進行檢測。第三，鉗工技能考核點，畫線，畫線精度IT13 ；銼削平面和曲面，銼削零件的尺寸精度IT9 ～ IT10，幾何公差等級10 級，表面粗糙度Ra3.2μm ；鉆孔，操作臺鉆進行鉆孔、擴孔和锪孔，孔徑尺寸精度IT11，孔的位置精度IT12 ；鉸孔加工，鉸孔的孔徑尺寸精度IT8、幾何公差等級8 級，表面粗糙度達Ra1.6μm，螺紋加工，絲錐攻內(nèi)螺紋，使用板牙套外螺紋；手工制作平面板件和平面配合件。
評分標(biāo)準(zhǔn)：基本技能操作（工件質(zhì)量）評分標(biāo)準(zhǔn)由項目考核標(biāo)準(zhǔn)，檢測實際結(jié)果，根據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)判定得分。
職業(yè)素養(yǎng)（現(xiàn)場操作規(guī)范）評分標(biāo)準(zhǔn)主要是操作過程規(guī)范評分：鉗工工量具與設(shè)備使用過程規(guī)范，不符合操作規(guī)范，按照不符合要求扣分，總分30 分。本項目扣完為止，不倒扣分；鉗工加工時安全文明生產(chǎn)，主要涉及操作的安全防范防護措施，按照不符合要求扣分，總分10 分。本項目扣完為止，不倒扣分。
否決項：對于技能考試過程中一些嚴(yán)重事故及不服從管理安排和未加工的情況，本項目出現(xiàn)任意一項，按0 分處理。
參考教材：鉗工技能教材為浙江省中職機械數(shù)控專業(yè)新課改教材《鉗工技術(shù)》（高等教育出版社，傅建中主編，2009 版）。
二、 有的放矢，針對性地開展實踐教學(xué)
從考試大綱中已看到鉗工技能考核的主要參數(shù)指標(biāo)，這是今后高職方向的學(xué)生實踐操作考核的主要內(nèi)容。鉗工的實踐操作是機械專業(yè)中基本的實操技能訓(xùn)練，要高職高考專業(yè)方向中選擇鉗工方向的學(xué)生，根據(jù)操作考評項目去完成鉗工實踐教學(xué)。根據(jù)美國哈佛大學(xué)教育家霍華德• 加德納提出的的多元智能理論，人的智能分為八大智能，機械類技能如鉗工、車工、銑工、數(shù)控車床、數(shù)控銑床等操作技能屬于身體運動智能，是指善于運用整個身體來表達思想和情感，靈巧地運用雙手制作或操作物體的能力。
可是我們選擇鉗工的學(xué)生并不都具備這項技能，所以授課的難度可想而知。在分析學(xué)生智能并掌握了學(xué)生的各種類型之后，技能指導(dǎo)老師要善于發(fā)現(xiàn)他們身上所具備的潛能，揚其長避其短，做到因材施教，才能事半功倍。
，根據(jù)學(xué)生掌握的鉗工技能層次設(shè)計教學(xué)任務(wù)。根據(jù)學(xué)生掌握鉗工技能水平( 選拔考試分析），分階段安排實操訓(xùn)練難度，有意識地增加鉗工技能基本功練習(xí)，分解機械類鉗工考評大綱要求，重點講解操作制作工藝，要讓學(xué)生自我分析學(xué)會鉗工加工過程步驟，樹立加工操作信心。以2017 年浙江省高職職業(yè)技能操作考試-- 鉗工工件質(zhì)量評分表（樣表）來分析高職技能考核評分項目要求，有針對性地確定技能訓(xùn)練內(nèi)容。例如，長度、深度尺寸項目，檢測評分內(nèi)容為6 ～7 個，配分35 ～ 45 分；角度尺寸項目有1 ～ 4 個，配分10 ～ 20 分；孔加工與孔的相關(guān)尺寸項目有1 ～ 3 個，配分15 ～ 20 分；鉗工工件幾何公差項目有1 ～ 2 個，配分10 ～ 15 分；工件外觀的表面粗糙度及周邊倒角等項目配分16 ～ 20 分。從評分表中可以看到每個項目的評分標(biāo)準(zhǔn)和扣分要求，對于超差范圍都有嚴(yán)格檢測標(biāo)準(zhǔn)，超差不得分。只有檢測工件質(zhì)量，合理安排加工工藝，才能確保加工工件得分。
第二，在講解操作要領(lǐng)時，首先簡明扼要列出操作工藝加工步驟，讓學(xué)生以掌握操作要領(lǐng)為主，加深理解工件加工工藝內(nèi)容，再循序漸進地分析各類工件加工工藝，對于不同工件進行工藝質(zhì)量分析，提高鉗工加工工藝的認(rèn)知。這樣的教學(xué)過程能夠培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這也正是企業(yè)所需要高素質(zhì)勞動者的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)學(xué)生技能水平層次合理安排教學(xué)進度，從每周9 課時到15 課時，根據(jù)學(xué)生技能掌握的情況，在考前一個月，建議分層次安排教學(xué)計劃課時，直到考試前每周安排滿課時的操作練習(xí)。
第三，鉗工實操考試前的技能突破，強化訓(xùn)練。在鉗工教學(xué)中，合理安排巧妙設(shè)計出每節(jié)課技能訓(xùn)練任務(wù)。將高職高考中鉗工技能檢測評分項目分解成鉗工制作項目，借鑒企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量考評方法，明確鉗工工件制作過程控制的評價目標(biāo)，嚴(yán)格按照加工工藝執(zhí)行分步驟檢測，從畫線開始，每個項目加工所應(yīng)達到的目標(biāo)要求，層層檢測，合格后再進行后續(xù)加工。高職技能高考的考試時間在高考前半年。學(xué)生只有這一項高考，所以必須整合技能訓(xùn)練時間，提升學(xué)生技能實現(xiàn)考前突破，抓緊一切時間按照項目制作加工時間進行訓(xùn)練。按照考試考核檢測標(biāo)準(zhǔn)，在考試前一個月時安排學(xué)生每天進行鉗工實踐操作訓(xùn)練，鞏固技能操作形成的操作習(xí)慣。根據(jù)學(xué)生操作加工的差異，給加工時間比較慢的學(xué)生“吃小灶”，增加訓(xùn)練時間提高技能的熟練度；給動手能力強、有天分的學(xué)生加大訓(xùn)練難度，適時提高工件考評要求精度。還可以采取學(xué)生之間優(yōu)差結(jié)對、化分層次小組的辦法，讓他們做“小師傅”，學(xué)生之間相互提醒指導(dǎo)，更加增強了學(xué)生學(xué)習(xí)技能的積極性。
三、模擬考試強化訓(xùn)練效果，為學(xué)生技能提升打下基礎(chǔ)
通過對學(xué)生進行鉗工技能輔導(dǎo)，讓學(xué)生對技能有足夠的認(rèn)知。技能不但是技能高職高考的需求，也是學(xué)生今后職業(yè)素質(zhì)的需求。教師要讓學(xué)生在技能實訓(xùn)中建立的興趣轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的信心，在考試前及時溝通，對心理素質(zhì)差的學(xué)生進行必要的心理輔導(dǎo)；還要去研究近幾年高考職業(yè)技能考核的考核方案，研究學(xué)生技能掌握狀況，讓每個學(xué)生都能有較好的技能高考成績?nèi)ゲ珦衾硐氲母呗氃盒！?br />針對鉗工專業(yè)的學(xué)生，在日常教學(xué)中要充分展示學(xué)生所加工制作工件“作品”，在實訓(xùn)室里開辟出專門的展示柜，對學(xué)生的作品進行展示，讓學(xué)生在鉗工作品對比中認(rèn)知自我的差距，同時在課堂上穿插進行鉗工基本功競賽。例如，鋸削圓棒料的鋸削速度比賽、平面銼削挑戰(zhàn)賽、鉆排孔工藝爭霸賽等等，讓技能比武競賽豐富枯燥的技能訓(xùn)練。還可利用課余時間邀請參加技能大賽獲獎學(xué)生開展鉗工技能訓(xùn)練經(jīng)驗交流會等，及時鼓勵學(xué)生進行更好的技能訓(xùn)練。在抓鉗工實訓(xùn)室7S 的基礎(chǔ)上，結(jié)合技能高考中職業(yè)素養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，如鉗工操作桌上工量具的擺放要規(guī)范、不能將工件及量具掉到地上等。讓學(xué)生在每天操作結(jié)束后做到7S 標(biāo)準(zhǔn)打掃工場間，在滲透7S 標(biāo)準(zhǔn)和素養(yǎng)考核中重視日常操作規(guī)范習(xí)慣的形成。高職鉗工職業(yè)技能高考中職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)場規(guī)范操作30 分，是對學(xué)生日常加工生產(chǎn)過程中操作習(xí)慣和文明生產(chǎn)的考核。只有平時養(yǎng)成了規(guī)范習(xí)慣，才不會被扣分，也是習(xí)慣成自然的順手拈來的得分。
在鉗工教學(xué)指導(dǎo)中要及時檢測學(xué)生加工工件質(zhì)量。通過工件檢測, 教師才能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，才能指出并糾正學(xué)生的問題。通過加工工件質(zhì)量測評，教師才能發(fā)現(xiàn)學(xué)生加工質(zhì)量的差異的原因，了解學(xué)生存在的不合理加工工藝方法。
培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)操作習(xí)慣和提升鉗工職業(yè)素養(yǎng)是讓學(xué)生適應(yīng)高職技能高考要求的前提。面對繼續(xù)深入的高職技能高考改革，不但要緊抓職業(yè)技能高考的考前應(yīng)對訓(xùn)練，也要在應(yīng)試教學(xué)中著手學(xué)生鉗工技能的整體提高，讓學(xué)生在技能高考訓(xùn)練過程中掌握更加全面的技能。這是學(xué)生職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)素質(zhì)全面提升的過程。